Статьи
Ключевые навыки и обязанности HR-специалиста: залог успешной работы в сфере управления персоналом
В данной статье мы рассмотрим широкий спектр навыков и обязанностей, с которыми сталкиваются HR-специалисты на […]
Что нам мешает хорошо разбираться в людях
Скольких людей в своей жизни вы хорошо знаете? Можете ли вы всегда точно угадать, что […]
Работник-всезнайка: ценность и сложности
Современные компании стремятся привлечь и удержать на своей стороне самых талантливых сотрудников. Все чаще в […]
Трудоголик ли ты: избегая ловушки работы
Мы живем в обществе, где все люди находятся в постоянном движении. Нас всегда можно найти […]
Типовые ошибки, допускаемые при расчетах с подотчетными лицами
Вопросы проверки расчетов с подотчетными лицами достаточно часто включаются в программу ревизии финансово-хозяйственной деятельности, проводимой […]
Статьи коллег по оценочным резервам и обязательствам
В связи с очередными нововведениями, призванными еще на шаг приблизить нас к МСФО, возникает необходимость […]
Списание дебиторской и кредиторской задолженности
В настоящее время к бухгалтерской отчетности предъявляются все более строгие требования в отношении ее точности […]
Влияние социальных сетей на процесс найма: оценка надежности и лояльности соискателей
Социальные сети, которые изначально предназначались для общения и социализации, сегодня стали важным фактором при оценке […]
Закрытые рынки, ограничение конкуренции и сохранение коррупции: проблемы авиационной отрасли в России
Сохранение коррупции – такой вывод был сделан на заседании Комитета по коммерческой деятельности авиакомпаний Ассоциации […]
Анализируем слабые места в обороне конкурента
У каждой коммерческой организации есть свои уязвимые места. Определение этих слабых мест происходит по определенному […]