Что признается местом командировки: населенный пункт или конкретная организация, в которую командирован сотрудник?
По мнению аудитора, исходя из анализа действующего трудового законодательства, местом командировки может являться как конкретная организация, в которую командирован сотрудник, так и населенный пункт, если служебное задание не привязано к определенным контрагентам (например – открыть филиал).